왜 ‘무엇을 왜 내는지’부터 이해해야 할까 서류는 단순 종이가 아니라 요건 충족의 증거입니다.담당부서는 서류로 세 가지를 확인합니다. 신중년 고용지원 준비서류 14종 한눈에 보기 아래 표는 현장 접수에서 가장 많이 요구되는 구성을 기준으로 정리했습니다.각 지자체 공고에 따라 명칭·세부 양식은 달라질 수 있습니다. 번호 서류명 왜 필요한가(심사 포인트) 발급처·준비 팁 제출 형식 1 신청서 사업 참여 의사·기본정보 … Read more
신중년 직업훈련 개요와 목적 신중년 직업훈련은 만 45세부터 65세 전후의 구직·이직 희망자가 새로운 일에 적응하고 오래 일할 수 있게 돕는 공공 지원의 큰 축입니다.기업은 채용 위험을 줄이고, 개인은 경력을 이어가며 소득을 회복합니다.신중년 직업훈련은 지자체 공고와 연계된 고용지원(채용장려금 등)과 함께 진행될 때 효과가 큽니다. 누가 신청할 수 있나 자격 기준 자격은 보통 연령, 주소, 고용형태(정규직 채용 … Read more
신중년 고용지원 한눈에 보기 신중년 고용지원은 만 45~65세 구직자를 정규직으로 채용한 지역 기업에 장려금을 지급해 고용을 늘리는 제도입니다.기업은 초기 인건비 부담을 낮출 수 있고, 구직자는 안정적인 재취업 발판을 마련합니다.지자체별 세부 요건은 다르지만 핵심 구조는 동일합니다. 핵심 포인트 4가지 노인 근로장려금 절차를 정리하면서, 전체 구조를 한 번에 이해하려면 근로장려금 지급일·반기별 신청기간·지급액 정리 글도 함께 보면서 ‘언제, … Read more
