왜 ‘무엇을 왜 내는지’부터 이해해야 할까 서류는 단순 종이가 아니라 요건 충족의 증거입니다.담당부서는 서류로 세 가지를 확인합니다. 신중년 고용지원 준비서류 14종 한눈에 보기 아래 표는 현장 접수에서 가장 많이 요구되는 구성을 기준으로 정리했습니다.각 지자체 공고에 따라 명칭·세부 양식은 달라질 수 있습니다. 번호 서류명 왜 필요한가(심사 포인트) 발급처·준비 팁 제출 형식 1 신청서 사업 참여 의사·기본정보 … Read more
신중년 직업훈련 개요와 목적 신중년 직업훈련은 만 45세부터 65세 전후의 구직·이직 희망자가 새로운 일에 적응하고 오래 일할 수 있게 돕는 공공 지원의 큰 축입니다.기업은 채용 위험을 줄이고, 개인은 경력을 이어가며 소득을 회복합니다.신중년 직업훈련은 지자체 공고와 연계된 고용지원(채용장려금 등)과 함께 진행될 때 효과가 큽니다. 누가 신청할 수 있나 자격 기준 자격은 보통 연령, 주소, 고용형태(정규직 채용 … Read more
신중년 고용지원 한눈에 보기 신중년 고용지원은 만 45~65세 구직자를 정규직으로 채용한 지역 기업에 장려금을 지급해 고용을 늘리는 제도입니다.기업은 초기 인건비 부담을 낮출 수 있고, 구직자는 안정적인 재취업 발판을 마련합니다.지자체별 세부 요건은 다르지만 핵심 구조는 동일합니다. 핵심 포인트 4가지 지원 대상과 자격 요건 정확한 자격 판단이 승인 속도를 좌우합니다. 짧게 체크하세요. 기업 요건 핵심 근로자(참여자) 요건 … Read more
